* ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКИЙ РЕФЕРАТ, КУРСОВУЮ ИЛИ ДИПЛОМ*

тел. 728 - 3241

УБЕЖДЕНИЯ — личностные образования, в основе которых лежат какие-либо представления, идеи, принципы, существенно определяющие отношение человека к действительности и его поступки. Различают нравственные, научные, религиозные и другие виды У.
УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ — обобщенная в сознании индивида совокупность его восприятия и оценок условий своей социальной жизни; состояние удовольствия, которое испытывает человек при исполнении его желаний, реализации потребностей, выполнении требований, долга. Измеряется в диапазоне: высшая — низшая Ус. (неудовлетворенность).
УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ — целостное, положительное эмоционально окрашенное отношение работника к трудовой деятельности и ее результатам. Различают общую {удовлетворенность работой в целом) и частичную Ут. (удовлетворенность различными его аспектами и элементами производственной ситуации). В последнем случае это удовлетворенность заработной платой, специальностью, должностным положением, содержанием работы, организацией труда, возможностью проявления инициативы и творчества, взаимоотношениями и своей позицией в коллективе, отношениями с руководством.
УКЛАД СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ — система производственных отношений определенного типа. 8 обществе может существовать несколько У.с.-э. Один из них может доминировать, подчинять себе все остальные и определять характер социально-экономического строя в целом. Различают формационные (первобытнообщинный, рабовладельческий и т.д.) и неформационные У.с.-э. К числу последних можно отнести патриархальный, представленный мелким натуральным хозяйством, и мелкобуржуазный, основу которого составляет мелкое товарное хозяйство.
«УЛЬТРАЛЕВЫЕ» — участники и сторонники крайне левых политических группировок (см. «Левые»), носители соответствующих политических взглядов.
«УЛЬТРАПРАВЫЕ» — участники и сторонники крайне правых политических группировок (см. «Правые»), носители соответствующих политических взглядов.
УПРАВЛЕНИЕ — элемент, функция организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических), обеспечивающая сохранение их структуры, поддержание режима деятельности, реализацию их программ и целей деятельности.
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЕ — 1) в широком смысле — управление всеми и любыми общественными процессами в отличие от управления в биологических и технических системах; 2}в узком смысле— управление процессами и явлениями социальной сферы общественной жизни, средство реализации социальной политики. Содержанием У.с. является формирование критериев и показателей социального развития объекта, выделение возникающих в нем социальных проблем, разработка и применение методов их решений, достижение планируемых состояний и параметров социальных отношений и процессов. У.с. имеет циклический характер и проходит такие стадии, как принятие управленческого решения, его исполнение и проверка результатов его выполнения. Эти стадии реализуются посредством следующих функций (направлений) управленческой деятельности: планирование (иногда выделяется прогнозирование), регулирование, руководство, организация, координация и контроль. Субъектом У.с. в широком смысле выступает все население, в узком смысле — специализированные государственные и общественные органы и службы. При осуществлении задач У.с. применяются различные методы и средства: экономические, административные, социально-психологические и др.
УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ - см. Консультирование управленческое.
УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ — разработанный и принятый, формально зафиксированный проект социальных изменений, регулирования их в исторически конкретных условиях. Он содержит постановку целей и задач, обоснование путей и средств их осуществления, предопределяет деятельность субъектов и объектов управления по выполнению поставленных целей и задач.
УРАВНИЛОВКА — социальная практика неоправданного, необоснованного уравнивания кого-либо в чем-либо, уравнительный подход к чему-либо. Например, У. в оплате труда. Не путать с понятием «социальное равенство».
УРБАНИЗАЦИЯ — социально-экономический процесс, содержание которого заключается в росте городов, городского населения и распространении городского образа жизни на все общество.
УРОВЕНЬ ЖИЗНИ —компонент образа жизни, понятие, характеризующее меру и степень удовлетворения материальных и духовных потребностей людей (в основном в денежных и натуральных единицах): уровень национального дохода, размер оплаты труда, реальные доходы, объем потребляемых благ и услуг, уровень потребления продовольственных и непродовольственных товаров, продолжительность рабочего и свободного времени, жилищные условия, уровень образования, здравоохранения, культуры и т.д. Чаще всего в качестве обобщающего показателя Уж. рассматривают реальные доходы населения. Важный показатель Уж. — минимальный потребительский бюджет семьи.
УРОВЕНЬ КУЛЬТУРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ - см. Культурно-технический уровень.
УСЛОВИЯ'ТРУДА — совокупность особенностей орудий и предметов труда, состояние производственной среды и организации труда, оказывающие существенное влияние на здоровье, настроение и работоспособность индивида. Выделяют четыре группы элементов У.т.: 1) санитарно-гигиенические (микроклимат, освещенность, шум, вибрация, состояние воздушной среды, ультразвук, разнообразные излучения, контакт с водой, маслом, токсичными веществами, общая и профессиональная заболеваемость); 2) психофизиологические (физическая нагрузка, нервно-психическое напряжение, монотонность работы, рабочая поза и т.д.); 3) социально-психологические (социально-психологический климат трудового коллектива, его социальные характеристики); 4) эстетические (художественно -конструкторские качества рабочего места, архитектурно-художественные качества интерьера, применение функциональной музыки и т.д.).
Факторы, воздействующие на У.т.: 1) социально-экономические (нормативно-правовые, экономические, социально-психологические, общественно-политические) непосредственно обусловлены совокупностью производственных отношений, а опосредованно — уровнем развития производительных сил-, 2) технико-организационные (средства труда, предметы и продукты труда, технологические процессу, организация труда, организация управления) непосредственно обусловлены уровнем производительных сил, а опосредованно — производственными отношениями; 3) естественно-природные (географические, биологические, геологические) обусловлены особенностями природной среды, в которой совершается труд. Специфика воздействия естественно-природных факторов на У.т. заключается в том, что они не только непосредственно влияют на формирование У.т,, но и создают среду, в которой действуют факторы, относящиеся к первым двум группам.
Все три группы факторов находятся в неразрывном единстве и воздействуют на процесс труда одновременно.
Учет этих факторов, их «очеловечивание» — необходимое условие реализации социальной защиты населения.
Создание нормальных У.т. — важнейший фактор социальной защищенности людей. Обязанностью социальных служб является активное воздействие на соответствующие управленческие структуры в целях создания {и контроля) благоприятных У.т. работающим. .
УСЛУГИ — 1) действия на пользу, помощь кому-либо; 2);бытовые, хозяйственные и другие удобства.
Виды У. очень разнообразны. Это ремонт обуви, бытовой техники и квартир; ремонт и пошив одежды; ремонт и техническое обслуживание транспортных средств; услуги парикмахерских; строительство и ремонт садовых домов; химчистка; продажа продовольственных и непродовольственных товаров (магазины и пункты заказа, выездная торговля и т.д.); медицинское обслуживание; услуги культуры; услуги дошкольных и образовательных учреждений, социальных служб (детских домов; домов престарелых и инвалидов и т.д.); транспортные услуги (перевозка хозяйственных грузов, продукции садовых участков, топлива и т.д.); туристско-экскурсионное обслуживание; общественное питание и т.д.
Названные виды У. могут быть сгруппированы, классифицированы по разным основаниям. В частности, возможно выделение социальных услуг, включая медицинские, правовые, социально-бытовые и т.д.
У. можно группировать по принципу их безопасности: а) услуги, могущие повлечь опасность для здоровья и жизни потребителей; б) услуги, исключающие (предотвращающие) такие опасности. В первом случае возможны негативные последствия для человека (смерть; увечья; потеря здоровья; склонности (установки) к девиантному поведению (проституции, алкоголизму, наркомании, сутенерству, самоубийству и т.д.); сиротство, психические заболевания; вовлечение в преступные группировки, банды; потеря имущества, жилища, работы; отклонения в сфере морали и т.д.). Во втором случае имеются в виду услуги, предотвращающие негативные последствия (к примеру, специальное оборудование жилых помещений для инвалидов и престарелых, создание системы подъемников для ухода за лежачими больными, поручней и опорных скоб для посадки старого человека в ванну, ликвидация порогов или создание вместо них пологих пандусов и т.д., оздоровление экологической среды в местах проживания и отдыха, особенно детей, и т.д.).
Существуют различные способы обеспечения безопасности услуг: информационные, правовые, экономические и др. (в частности, моральные). Практика показывает, что необходимо поощрять безопасность предоставляемых услуг, например с помощью налоговых льгот предприятиям, учреждениям, где эффективно решаются Вопросы безопасности труда, питания, отдыха и т.д.
УСЛУГИ КОММУНАЛЬНЫЕ — водоснабжение, газообеспечение, электроосвещение и т.п.
УСТАНОВКА СОЦИАЛЬНАЯ — ценностное отношение субъекта к социальному объекту, выраженное в готовности положительной или отрицательной реакции на него.
Выработка положительной установки на работу с клиентами социальных служб, на социальную работу в целом — непременное условие успешной профессиональной деятельности социономов.
УСТАНОВКА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ — 1) готовность, предрасположенность индивида или группы людей определенным образом реагировать на те или иные явления социальной действительности; 2) относительно устойчивая во времени система взглядов, основанных на ценностных ориентациях индивида, а также совокупность связанных с ними эмоциональных состояний, предрасполагающих к определенным действиям.
Знание У.с.-п. имеет большое практическое значение в социальной деятельности, в том числе и в социальной работе, контактах социальных работников и клиентов.
УСЫНОВЛЕНИЕ, УДОЧЕРЕНИЕ — принятие на воспитание несовершеннолетних детей, лишившихся попечения родителей, с установлением между усыновленным и усыновителем правовых (личных и имущественных) отношений, существующих между родителями и детьми. После У правовая связь несовершеннолетнего с бывшими родителями полностью прекращается.
Усыновить могут чужие люди и родственники, если последние по какой-либо причине заменили родителей.
Не могут быть усыновителями несовершеннолетние граждане, лишенные родительских прав, признанные судом недееспособными или ограниченно дееспособными, психически больные, наркоманы, алкоголики и т.д.
Для У. требуется согласие родителей ребенка (одного из них), самого несовершеннолетнего (достигшего десятилетнего возраста), супруга(и) усыновителя. Тайна У. охраняется законом. У. может быть отменено только судом, который руководствуется интересами ребенка.
УТЕЧКА УМОВ (мозгов) — массовая эмиграция научно-технических и других специалистов из развивающихся (слаборазвитых) стран в развитые страны. Наносит колоссальный ущерб в одних странах и укрепляет кадровый потенциал в других.
УТИЛИТАРИЗМ — принцип оценки всех явлений сточки зрения их полезности, возможности служить средством для достижений какой-то цели; узкий практицизм, делячество.
УТОПИЯ — 1) обозначение идеального, недостижимого общественного строя, государства (по названию вымышленного острова, описанного Т. Мором в одноименном романе «Утопия» (1516г.); 2) несбыточная, неосуществимая мечта.
УЧАСТИЕ В УПРАВЛЕНИИ — та или иная форма включения работников исполнительского труда, населения в деятельность по управлению. В нашей стране практикуются (или практиковались) различные формы У.в у.: выборность и выдвижение коллективами подразделений и предприятия в целом руководителей разного уровня, участие в их аттестации, обсуждение некоторых приказов, распоряжений ит.п. в процессе их подготовки и др.
Широкое У.в у. трудящихся, населения — важный фактор формирования эффективной системы социальной защиты людей, решения социальных вопросов.
УЧЕНИЕ — 1) овладение знаниями, умениями, навыками; 2) совокупность теоретических положений о какой-либо области действительности (У. о природе, об обществе и т.д.); 3) система воззрений ученого, мыслителя.

* ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКИЙ РЕФЕРАТ, КУРСОВУЮ ИЛИ ДИПЛОМ*

тел. 728 - 3241

ЗАКАЗАТЬ РЕФЕРАТ

ЗАКАЗАТЬ КУРСОВУЮ

ЗАКАЗАТЬ ДИПЛОМ

Новости образования

Все о ЕГЭ

Учебная литература on-line

Статьи о рефератах

Образовательный софт