*
ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКИЙ РЕФЕРАТ, КУРСОВУЮ ИЛИ ДИПЛОМ*
тел. 728 - 241
Социальная поддержка студентов. Льготы
Вопрос: Какие пособия могут выделяться студентам,
не получающим стипендию?
Ответ: Нуждающимся студентам, не получающим стипендию,
может выдаваться ежемесячное социальное пособие из средств фонда
социальной защиты студентов, На эти цели могут быть потрачены средства
в размере 5% стипендиального фонда.
Вопрос: Какие существуют формы социальной поддержки
студентов?
Ответ: Социальная поддержка в виде компенсации удорожания
питания в студенческих столовых, оплаты льготного проезда на железнодорожном,
авиационном, речном и автомобильном транспорте, оплаты санаторно-курортного
лечения и других формах оказывается студентам образовательных учреждений
в порядке, устанавливаемом вузом по согласованию со студенческой
профсоюзной организацией в зависимости от материального положения
студента.
Вопрос: В каких размерах оказывается социальная поддержка
студентам?
Ответ: Вуз располагает правом выделять дополнительные
средства в размере двухмесячных стипендиальных фондов для организации
культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы со студентами,
их санаторно-курортного лечения и отдыха.
Студенты очной формы обучения государственных и муниципальных
вузов получают доплату на питание из расчета на одного человека
на каждый календарный день не менее чем 2% установленного федеральным
законом минимального размера оплаты труда.
Вопрос: Какими льготами по проезду пользуются иногородние
студенты?
Ответ: Иногородний студент очной формы обучения имеет
право на бесплатный проезд железнодорожным транспортом один раз
в год туда и обратно либо автобусным транспортом, при отсутствии
железнодорожного сообщения, либо авиационным транспортом для студентов,
проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
в Сибири и на Дальнем Востоке.
Вопрос: Платит ли студент за право пользования библиотеками
и посещения музеев?
Ответ: Студенты вузов обладают правом бесплатного
пользования услугами государственных и муниципальных библиотек,
бесплатного посещения государственных и муниципальных музеев.
Вопрос: Какова продолжительность студенческих каникул?
Ответ: Не менее чем два раза в году студентам предоставляются
каникулы. Общей объем каникулярного времени в учебном году должен
составлять 7-10 недель, в том числе не менее двух недель в зимний
период.
Вопрос: Каковы льготы у лиц, пострадавших в результате
аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф?
Ответ: Законодательством Правительства РФ предоставляются
следующие льготы:
· внеконкурсное поступление в вуз;
· прием на подготовительные отделения независимо от наличия мест
с обязательным предоставлением общежития, в случае нуждаемости в
нем;
· стипендия в повышенном на 50% размере.
Вопрос: Может ли студент быть поощрен администрацией
вуза?
Ответ: За надлежащее исполнение студентами своих обязанностей.
За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской
работе студенты вузов могут получать моральное и материальное поощрение,
форма которого оговаривается уставом вуза.
Вопрос: Какие формы поощрения студентов возможны при
обучении?
Ответ: Как правило, администрацией вуза используются:
повышенные и именные стипендии, денежные премии и призы, льготные
путевки в спортивные и оздоровительные учреждения. В качестве морального
поощрения практикуются различного рода благодарности.
Вопрос: Могут ли обучаться в гражданском вузе военнослужащие,
проходящие службу по контракту?
Ответ: Военнослужащие, проходящие службу по контракту,
имеют право на обучение в гражданских вузах и на подготовительных
отделениях (курсах) с освоением образовательных программ по очно-заочной
(вечерней) или заочной формам обучения.
Вопрос: Предоставляется ли отпуск лицам, совмещающим
учебу с работой?
Ответ: Лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную
аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых
форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы
предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной
платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков
(с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к
ежегодным отпускам) для:
· сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах соответственно
по сорок календарных дней, на последующих курсах соответственно
по пятьдесят календарных дней;
· подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных
экзаменов четыре месяца;
· сдачи государственных экзаменов один месяц.
· Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту
работы предоставляются:
· лицам, допущенным к вступительным испытаниям в высшие учебные
заведения, пятнадцать календарных дней;
· слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях
для сдачи выпускных экзаменов пятнадцать календарных дней;
· студентам высших учебных заведений очной формы обучения, совмещающим
учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов пятнадцать календарных
дней в учебном году;
· для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей
государственных экзаменов четыре месяца; для сдачи государственных
экзаменов один месяц.
Вопрос: Какие льготы при оплате проезда имеют студенты-заочники?
Ответ: Студентам, обучающимся по заочной форме в высших
учебных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию,
один раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд
к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения
лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи
государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта
(работы).
Вопрос: Какие льготы имеют предприятия, где работают
студенты?
Ответ: Предприятия, учреждения и организации, работники
которых обучаются по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения,
освобождаются от налогов на сумму средств, которые затрачены на
обучающихся.
Вопрос: Суммируются ли льготы при одновременном обучении
в нескольких вузах?
Ответ: Нет.
При обучении студента, совмещающего учебу с работой
одновременно в двух высших учебных заведениях, льготы могут иметь
место только по одному из этих высших учебных заведений (по выбору
студента).
Вопрос: Каков порядок предоставления отпуска на время
сдачи вступительных экзаменов работающим студентам?
Ответ: Рабочим и служащим, допущенным к вступительным
экзаменам, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы
при поступлении в высшие учебные заведения продолжительностью 15
календарных дней, а в средние специальные учебные заведения — 10
календарных дней, не считая времени на проезд к месту нахождения
учебного заведения и обратно.
Вопрос: Предоставляется ли дополнительный отпуск для
обучающихся на подготовительных отделениях вузов без отрыва от производства?
Ответ: Рабочим и служащим, обучающимся без отрыва
от производства на подготовительных отделениях при высших учебных
заведениях, в период учебного года предоставляется, по их желанию,
1 свободный от работы день в неделю без сохранения заработной платы.
Для сдачи выпускных экзаменов им предоставляется дополнительный
отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 15 календарных
дней, не считая времени на проезд к месту нахождения учебного заведения
и обратно.
Вопрос: На каких условиях предоставляется дополнительный
отпуск работающим студентам вечерних и заочных отделений?
Ответ: Рабочим и служащим, обучающимся по вечерней
и заочной формам обучения в высших и средних специальных учебных
заведениях, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением
средней заработной платы:
· на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ,
сдачи зачетов и экзаменов для обучающихся на первом и втором курсах
по вечерней форме обучения в высших учебных заведениях - 20 календарных
дней, в средних специальных учебных заведениях - 10 календарных
дней, а по заочной форме обучения в высших и средних специальных
учебных заведениях - 30 календарных дней ежегодно;
· на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ,
сдачи зачетов и экзаменов для обучающихся на третьем и последующих
курсах по вечерней форме обучения в высших учебных заведениях -
30 календарных дней, в средних специальных учебных заведениях -
20 календарных дней, а по заочной форме обучения в высших и средних
специальных учебных заведениях - 40 календарных дней ежегодно;
· на период сдачи государственных экзаменов в высших и средних специальных
учебных заведениях - 30 календарных дней;
· на период подготовки защиты дипломного проекта (работы) в высших
учебных заведениях - 4 месяца, в средних специальных учебных заведениях
- 2 месяца.
Вопрос: Какова длительность рабочей недели для обучающихся
по вечерней и заочной формам обучения?
Ответ: Рабочим и служащим, обучающимся по вечерней
и заочной формам обучения в высших и средних специальных учебных
заведениях, в течение 10 учебных месяцев перед началом выполнения
дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов
предоставляется при шестидневной рабочей неделе 1 свободный от работы
день в неделю для подготовки к занятиям с оплатой его в размере
50 процентов средней заработной платы по основному месту работы,
но не ниже установленного минимального размера заработной платы.
При пятидневной рабочей неделе количество свободных
от работы дней изменяется в зависимости от продолжительности рабочей
смены при сохранении количества свободных от работы часов.
Вопрос: Существуют ли льготы по оплате проезда студентами
заочных отделений?
Ответ: Проезд к месту нахождения учебного заведения
и обратно студентов высших и учащихся средних специальных учебных
заведений, обучающихся по заочной форме обучения, на установочные
занятия, для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов
один раз в год оплачивается за счет предприятий, учреждений, организаций,
где они работают, в размере 50 процентов стоимости проезда соответствующим
видом транспорта применительно к порядку, установленному законодательством
о служебных командировках.
В таком же размере производится оплата проезда для
подготовки и защиты дипломного проекта (работы) или сдачи государственных
экзаменов.
*
ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКИЙ РЕФЕРАТ, КУРСОВУЮ ИЛИ ДИПЛОМ*
тел. 728 - 241 |