|
тел.
(495) 728 - 3241; info@troek.net
Личность и общество
1. Статусно-ролевая концепция личности
Статусно-ролевая концепция личности предполагает различение следующих
понятий:
· Индивид (как единичный представитель чего-либо целого)
· Индивидуальность (то особенное, что отличает человека от других,
включая как природные, так и социальные свойства).
· Личность (совокупность индивидуальных и социально-психических
свойств, делающих человека способным к полноценному участию в социальном
взаимодействии).
Выработка личностных свойств происходит в ходе перемещения человека
по различным статусным позициям (например, сын, муж, разведенный
человек...)
Статусы и роли
Статусы - некие позиции в многомерном социальном пространстве. Статус
можно брать обобщенный или в сечении (экономический статус, статус
в малой группе). Каждой статусной позиции соответствует соответствующий
образец поведения, нормативно одобренный и ожидаемый от каждого,
кто занимает эту позицию. Такой образец поведения называется социальной
ролью.
Роль - нормативно регулируемое участие индивида в конкретном процессе
социального взаимодействия с определенными ролевыми партнерами.
Ролевая идентификация - усвоение образцов поведения (кодов), связанных
с той или иной статусной позицией. Чем выше статусная позиция, тем
выше предписания относительно допустимых действий и т.д.
Многообразие статусов человека, а также многообразие действий, связанных
с каждым статусом ведет к многообразию ролевого набора (к репертуару
социальных ролей). Это дает возможность ролевого конфликта. Такой
конфликт может возникнуть между ролями как несовместимость в данной
конкретной ситуации. Конфликт может возникнуть в связи с различными
требованиями к выполнению одной и той же роли. Возможна ситуация,
когда личность находится в пограничной, маргинальной ситуации.
Процессы социальной мобильности обуславливают возникновение маргинальных
ситуаций. Это состояние индивидов или групп людей, находящихся на
границе культур и социальных общностей, которые участвуют во взаимодействии,
но не примыкают полностью ни к одной из них.
Маргинальная ситуация может стать причиной конфликтов, отклоняющегося
поведения. Эта ситуация может сформировать у личности беспокойство,
агрессивность, сомнение в личной ценности, боязнь в принятии решений.
Но маргинальная ситуация может стать источником социально эффективных
творческих действий.
Личность в статусно-ролевой концепции предстает как репертуар социальных
ролей, причем социальная роль - своеобразный механизм взаимодействия
личности и общества. Посредством ролей общество как бы "набирает
персонал". Это не исключает определенной автономии, связанной
с возможностью выбора. Функция выбора - основа формирования личности,
и именно выбор является реализацией субъективности человека.
2. Социализация
Социализация - процесс формирования социальных качеств (различных
знаний, навыков, ценностей). Это усвоение индивидом социального
опыта, в ходе которого создается конкретная личность.
Необходимость социализации связана с тем, что социальные качества
не передаются по наследству. Они усваиваются, вырабатываются индивидом
в ходе внешнего воздействия на пассивный объект. Социализация требует
деятельного участия самого индивида и предполагает наличие сферы
деятельности.
Этапы социализации
Этапы социализации совпадают (условно) с этапами возрастного развития
индивида:
1. Ранняя (первичная) социализация. Она связана с приобретением
общекультурных знаний, с освоением начальных представлений о мире
и характере взаимоотношений людей. Особым этапом ранней социализации
является подростковый возраст. Особая конфликтность данного возраста
связана с тем, что возможности и способности ребенка значительно
превышают предписанные ему правила, рамки поведения.
2. Вторичная социализация:
·
o профессиональная социализация, которая связана с овладением специальных
знаний и навыков, с приобщением к определенной субкультуре. На этом
этапе расширяются социальные контакты индивида, расширяется диапазон
социальных ролей.
o включение индивида в систему общественного разделения труда. Здесь
предполагается адаптация в профессиональной субкультуре, а также
принадлежность к иным субкультурам. Скорость социальных изменений
в современных обществах приводит к тому, что возникает необходимость
ресоциализации, усвоение новых знаний, ценностей, ролей, навыков
вместо прежних, недостаточно освоенных или устаревших. Ресоциализация
охватывает многие явления (от коррекции чтения и речи до профессиональной
подготовки или смены ценностных ориентиров поведения).
o пенсионный возраст или утеря трудоспособности. Характерен изменением
образа жизни в связи с исключением из среды производства.
Агенты социализации
Каждый этап социализации связан с действием определенных агентов.
Агенты социализации - это люди и учреждения, связанные с ней и ответсвенные
за ее результаты.
Общественные условия социализации:
1.
2. Предметно-пространственная среда (природные условия; общественные,
бытовые интерьеры; планировка и архитектура поселений).
3.
4. Социальные отношения (семейные, дружественные, производственные)
5.
6. Социально значимая информация (характер повседневных, производственных,
научных, эстетических, религиозных сведений о мире, доступных индивиду
и освоенных им).
Идентификация, как один из механизмов социализации
Социализация предполагает способность человека выработать и реализовать
"я - концепцию" Такая концепция включает личную и социальную
идентичность, т.е. способность человека к самооценке физических,
интеллектуальных, нравственных качеств и способность определения
своей принадлежности к какой-либо общности (возрастной, политической,
семейной и т.д.) Действие идентификации как механизма социализации
связано с тем, что индивид усваивает и реализует нормы, ценности,
качества и т.п. тех групп, принадлежность к которым он осознает.
Иными словами - действия людей во многом определяется их самооценкой
и групповым членством.
Оглавление
*
ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКИЙ РЕФЕРАТ, КУРСОВУЮ ИЛИ ДИПЛОМ*
тел. (495) 728 - 3241;
info@troek.net
|
|
ЗАКАЗАТЬ
РЕФЕРАТ
ЗАКАЗАТЬ
КУРСОВУЮ
ЗАКАЗАТЬ
ДИПЛОМ
Новости
образования
Все
о ЕГЭ
Учебная
литература on-line
Статьи
о рефератах
Образовательный
софт
|