Главная
Рефераты на заказ
Типы работ
Предметы и темы
Гарантии
Цены
Заказ и оплата
В помощь студенту
Партнерство и реклама
ВУЗы Москвы
Вакансии
Разное





Rambler's Top100


Заказ диплома Заказ курсовой Заказ реферата Заказать диплом курсовой проект дипломнаую работу, эссе, сочинение на заказ
 

 

* ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКИЙ РЕФЕРАТ, КУРСОВУЮ ИЛИ ДИПЛОМ*

тел. 728 - 3241

 

ХАРАКТЕР и СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА — основные приятия социологии труда. Характер труда определяет место и роль социальных групп в общественной системе труда, а его содержание — в профессиональном разделении., Х:Т, выражает социальную форму труда, степень развития производственных отношений, социально-экономический способ соединения работников со средствами производства. Показатели Х.т.: форма собственности, отношение работников к средствам производства и своему труду, отношения распределения продуктов и степень социальных различий в процессе труда и т.д. Содержание труда представляет собой организационно-техническую форму труда, отражает распределение функций (исполнительских, регистрации и контроля, наблюдения, наладки и т.д.) на рабочем месте и определяется совокупностью выполняемых операций. С.т показывает уровень развития производительных сил, технический способ соединения личного (работника) и вещественного (орудий и предметов труда) элементов. Основные показатели С.т. разнообразие, монотонность, самостоятельность, квалифицированность, физические и нервно-психические нагрузки, продолжительность рабочего цикла и т.д.
ХАРИЗМА — бытующее представление об особой одаренности, исключительности, непогрешимости кого-либо. Харизматический лидер — человек, наделенный в глазах его последователей авторитетом, основанным на исключительных качествах его личности: мудрости, героизме, святости и т.д.
ХОСПИС — 1) больница для, онкологических больных в последней стадии заболевания, где созданы все условия, чтобы человек испытывал как можно меньше страданий; 2) многопрофильная программа, предусматривающая помощь смертельно больным людям в течение последних месяцев их жизни. Эта помощь, как правило, оказывается в учреждениях небольничного типа, в домашней обстановке членами семьи, друзьями и знакомыми.
ХОТОРНСКИЕ ЭКСПЕРИМЕНТЫ — исследования факторов, влияющих на производительность труда, проведенные в США в 1927—1932 гг. на Хоторнских предприятиях (Чикаго) и оказавшие огромное влияние на. развитие индустриальной социологии (см. также Теория человеческих отношений).

 

* ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКИЙ РЕФЕРАТ, КУРСОВУЮ ИЛИ ДИПЛОМ*

тел. 728 - 3241

 

ЗАКАЗАТЬ РЕФЕРАТ

ЗАКАЗАТЬ КУРСОВУЮ

ЗАКАЗАТЬ ДИПЛОМ

Новости образования

Все о ЕГЭ

Учебная литература on-line

Статьи о рефератах

Образовательный софт


   E-mail:info@troek.net

Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет
 Тел: (495) 728- 32-41

| Главная | Рефераты на заказ | Типы работ | Предметы и темы | Гарантии | Цены | Заказ и оплата | В помощь студенту |
| Партнерство и рекламма | Вузы Москвы | Вакансии | Разное |

Copyright © 2002 " ТРОЕК НЕТ". All rights reserved.
Web - master: info@troek.net