заказать диплом по психологии
личности с практикой, курсовую с экспериментальной частью, реферат
на заказ практическая психология личности
*
ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКИЙ РЕФЕРАТ, КУРСОВУЮ ИЛИ ДИПЛОМ*
тел. (495) 728 - 3241;
info@troek.net
Понятие личности
Личность чаще всего определяют как человека в совокупности его
социальных, приобретенных качеств. Это значит, что к числу личностных
не относятся такие особенности человека, которые генотипически
или физиологически обусловлены, никак не зависят от жизни в обществе.
Во многих определениях личности подчеркивается, что к числу личностных
не относятся психологические качества человека, характеризующие
его познавательные процессы или индивидуальный стиль деятельности,
за исключением тех, которые проявляются в отношениях к людям,
в обществе. В понятие “личность” обычно включают такие свойства,
которые являются более менее устойчивыми и свидетельствуют об
индивидуальности человека, определяя его значимые для людей поступки.
Личность —это человек, взятый в системе таких
его психологических характеристик, которые социально обусловлены,
проявляются в общественных по природе связях и отношениях являются
устойчивыми, определяют нравственные поступки человека, имеющие
существенное значение для него самого и окружающих.
Темперамент: Темперамент называют совокупность
свойств, характеризующих динамические особенности протекания психических
процессов и поведения человека, их силу, скорость, возникновение,
прекращение и изменение. Свойства темперамента к числу собственно
личностных качеств человека можно отнести только условно, они
скорее составляют индивидуальные его особенности, так как в основном
биологически обусловлены и являются врожденными.
Выделяют четыре типа темперамента : сангвинический,
меланхолический, холерический, флегматический. Из этих четырех
типов к темпераменту чувства относятся сангвинический и его противоположность
—меланхолический. Первый характеризуется тем, что при нем ощущения
возникают в нервной системе и в сознание человека довольно быстро
и внешне проявляются сильно, но внутренне бывают недостаточно
глубокими и продолжительными. При меланхолическом темпераменте
внешние проявления ощущений (чувств) бывают менее яркими, но зато
внутренне достаточно глубокими и длительными.
Сангвинический темперамент деятельности характеризует
человека весьма веселого нрава. Он представляется оптимистом,
полным надежд, юмористом, шутником, балагуром. Он быстро воспламеняется,
но столь же быстро остывает, теряет интерес к тому, что недавно
его очень волновало и притягивало к себе. Сангвиник много обещает,
но не всегда сдерживает свои обещания. Он легко и с удовольствием
вступает в контакты с незнакомыми людьми, является хорошим собеседником,
все люди ему друзья. Его отличает доброта, готовность прийти на
помощь. Напряженная умственная и физическая работа его быстро
утомляет.
Меланхолический темперамент деятельности, по
Канту, свойственен человеку противоположного, в основном мрачного
настроя. Такой человек обычно живет сложной и напряженной внутренней
жизнью, придает большое значение всему, что его касается, обладает
повышенной тревожностью и ранимой душой. Такой человек нередко
бывает сдержанным и особенно контролирует себя при выдаче обещаний.
Он никогда не обещает того, что не в состоянии выполнить, весьма
страдает от того, что не может выполнить данное обещание, даже
в том случае, если его выполнение непосредственно от него мало
зависит.
Холерический темперамент деятельности характеризует
вспыльчивого человека. О таком человеке говорят, что он слишком
горяч, не сдержан. Вместе с тем такой индивид быстро остывает
и успокаивается, если ему уступают, идут на встречу. Его движения
порывисты, но непродолжительны.
Флегматический темперамент деятельности относится
к хладнокровному человеку. Он выражает собой скорее склонность
к бездеятельности, чем к напряженной и активной работе. Такой
человек медленно приходит в состояние возбуждения, но зато надолго.
Это заменяет ему медлительность вхождения в работу.
Характер: Характер —это совокупность устойчивых
черт личности, определяющих отношение человека к людям, к выполняемой
работе. Характер проявляется в деятельности и общении (как и темперамент)
и включает в себя то, что придает поведению человека специфический,
характерный для него оттенок (отсюда название “характер”).
Характер может обнаруживаться в особенностях
деятельности, которыми человек предпочитает заниматься.
В общении с людьми характер человека проявляется
в манере поведения, в способности реагирования на действия и поступки
людей. Манера общения может быть более или менее деликатной, тактичной
или бесцеремонной, вежливой или грубой. Характер в отличие от
темперамента обусловлен не столько свойствами нервной системы,
сколько культурой человека, его воспитанием.
Способности: Термин “способности”, несмотря на
его давнее и широкое применение в психологии, наличие в литературе
многих его определений, неоднозначен. Если суммировать его дефиниции
и попытаться их представить в компактной классификации, то она
будет выглядеть следующим образом:
1. Способности —свойства души человека, понимаемых
как совокупность всевозможных психических процессов и состояний.
Это наиболее широкое и самое старое из имеющихся определений способностей.
В настоящие время им практически уже не пользуются в психологии.
2. Способности представляют собой высокий уровень
развития общих и специальных знаний, умений и навыков, обеспечивающих
успешное выполнение человеком различных видов деятельности. Данное
определение появилось и было принято в психологии в 18—вв., отчасти
является употребимым и в настоящее время.
3. Способности —это то, что не сводится к знаниям,
умениям и навыкам, но объясняет (обеспечивает) их быстрое приобретение,
закрепление и эффективное использование на практике. Это определение
принято сейчас и наиболее распространено. Оно вместе с тем является
наиболее узким и наиболее точным из всех трех.
Назад
*
ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКИЙ РЕФЕРАТ, КУРСОВУЮ ИЛИ ДИПЛОМ*
тел. (495) 728 - 3241;
info@troek.net