* ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКИЙ РЕФЕРАТ, КУРСОВУЮ ИЛИ ДИПЛОМ*

тел. (495) 728 - 3241; info@troek.net

2002-1998

Делопроизводство
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА I. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ "ДОКУМЕНТ"
ФУНКЦИИ ДОКУМЕНТОВ
Раздел 1. Общая характеристика документов
Раздел 2. Функции документов.
Раздел 3. Унификация и стандартизация документов. Вопросы и задания.

ГЛАВА II. СОСТАВЛЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ
Раздел 1. Оформление реквизитов документов
Раздел 2. Требования к текстам документов.
Раздел 3. Требования к разработке бланков документов
Раздел 4. Составление отдельных видов документов
Раздел 5. Службы документационного обеспечения управления
(ДОУ). Организационные формы делопроизводства.
Вопросы и задания

ГЛАВА III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА
Раздел 1. Понятие документооборота и его характеристики.
Раздел 2. Порядок прохождения и исполнения входящих документов
Раздел 3. Порядок прохождения исходящих и внутренних документов в процессе их подготовки
Раздел 4. Порядок приема и передачи документов в организации.
Пути совершенствования организации документооборота.
Вопросы и задания

ГЛАВА IV. ИНФОРМАЦИОННО-ПОИСКОВАЯ СИСТЕМА ПО ДОКУМЕНТАМ ОРГАНИЗАЦИИ И КОНТРОЛЬ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ
Раздел 1. Регистрация документов и информационно-поисковая
система (ИПС) по документам организации
Раздел 2. Контроль исполнения документов
Вопросы и задания

ГЛАВА V. СОСТАВЛЕНИЕ НОМЕНКЛАТУРЫ ДЕЛ.
ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛ
Вопросы и задания

ГЛАВА VI. ЭКСПЕРТИЗА ЦЕННОСТИ ДОКУМЕНТОВ ОРГАНИЗАЦИИ
Вопросы и задания

ГЛАВА VII. ПОДГОТОВКА И ПЕРЕДАЧА ДЕЛ В АРХИВ ОРГАНИЗАЦИИ (ВЕДОМСТВЕННЫЙ АРХИВ)
Вопросы и задания

ГЛАВА VIII. ПЕРЕДАЧА ДОКУМЕНТОВ ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета
СОДЕРЖАНИЕ

Предисловие к шестому изданию

Глава 1. Человек и организация
1.1. Роль организации в жизни современного общества. Понятие организации
1.2. Цели организации.
1.3. Организационная структура и организационная культура
1.4. Организация и внешняя среда.
1.5. Организационные ресурсы. Специфика управления человеческими ресурсами. Коротко о мотивации к труду.

Глава 2. Эволюция функции управления человеческими ресурсам*
2.1. Краткая история управления персоналом
2.2. Управление человеческими ресурсами в России
2.3. Функция управления человеческими ресурсами современной корпорации .
2.4. Кто должен управлять персоналом: линейные руководители или специалисты по человеческим ресурсам?

Глава 3. Стратегическое управление человеческими ресурсами
3.1. Процессы управления персоналом
3.2. Стратегия развития организации и управления персоналом
3.3. Планирование численности персонала

Глава 4. Подбор и прием на работу
4.1. Подбор кандидатов.
4.2. Отбор персонала в организацию
4.3. Оптимизация численности сотрудников.

Глава 5. Профессиональное развитие персонала
5.1. Развитие организации и ее сотрудников
5.2. Профессиональное обучение персонала
5.3. Методы профессионального обучения

Глава 6. Профессиональное развитие персонала (продолжение). Развитие карьеры. Подготовка руководителей
6.1. Планирование и развитие карьеры в современной организации
6-2. Планирование и подготовка резерва руководителей
6-3. Развитие молодых сотрудников с лидерским потенциалом

Глава 7. Оценка персонала в современной организации
7.1. Цели системы оценки персонала в организации.
7.2. Аттестация персонала. Виды аттестации.
7.3. Нетрадиционные подходы к оценке персонала.

Глава 8. Традиционная система компенсации
8.1. Цели системы компенсации.
8.2. Традиционная система компенсации.
8.3. Управление системой льгот

Глава 9. "Нетрадиционные" методы компенсации
9.1. Системы переменной заработной платы.
9.2. Системы групповой заработной платы
9.3. Системы платы за знания и компетенции
9.4. Современные тенденции в области компенсации.

Глава 10. Коммуникация в современной организации
10.1. Роль коммуникации в управлении персоналом. Коммуникационный процесс
10.2. Формы и методы коммуникации
10.3. Организационная коммуникация. Формальная и неформальная коммуникация.
10.4. Повышение эффективности организационной коммуникации.
10.5. Новое место офисного помещения в современной организации

Глава 11. Современные Интернет-технологии и роль дирекций по человеческим ресурсам во внедрении электронных средств кадровой работы
11.1. Основные типы современных инструментов автоматизации и содействия в управлении кадрами и специфика их внедрения с точки зрения кадровой службы,.
11.2. Системы управления ресурсами предприятия (ЕРП) в области кадровой работы
11.3. Интранет и внутренний портал предприятия.
11.4. Электронное обучение как часть внутреннего портала и инструмент управления знаниями внутри предприятия

Глава 12. Эффективное управление персоналом организации
12.1. Связь системы управления персоналом с целями организации.
12.2. Соответствие системы управления персоналом состоянию внешней среды и культуре организации
12.3. Целостность системы управления персоналом
12.4. Участие руководства организации в процессе управления персоналом.
12.5. Компетентная и развивающаяся служба управления персоналом
Приложение

Introducing Human Resource Management
СОДЕРЖАНИЕ

Introducing human resource management
The main activities of personnel/human resource management
The historical background to human resource management
Human resource management
Review questions
Self-check questions
References
Further study

Human resource strategy and planning
Strategy
Human resource planning
Estimating the demand for human resources
Estimating the internal supply of human resources
Assessing the external supply of human resources
Comparing demand and supply forecasts
Developing and implementing human resource strategies
Conclusion
Review questions
Self-check questions
References
Further study

Recruitment
The aims of recruitment Recruitment policies Equal opportunities Recruitment procedures Conclusion Review questions Self-check questions References Further study Appendix

Selection: shortlisting and interviews
Aims and objectives of the selection process Collecting information Policy and procedures Shortlisting Interviewing Monitoring for equal opportunities purposes
Administrative procedures
Review questions
Self-check questions
References
Further study

Selection: supplementing the interview
Selection as a strategic activity
Supplementary selection techniques
Making the final selection
Administrative procedures
Conclusion
Self-check questions
Major assignment: recruitment and selection
References
Further study
Appendices

The employment relationship
Rights and obligations of the two parties
Expectations of the two parties: the psychological contract
The legal framework
Flexible working arrangements
Termination of employment
Conclusion
Review questions
Self-check questions
References
Further study

Training and the learning process
Learning theories
Practical issues relating to learning
Training
The role of the organisation in learning
Conclusion
Review questions
Self-check questions
References
Further study

Training and development programmes
Human resource development
Education
Training
Induction
Job instruction on a one-to-one basis
Recent developments in training
Conclusion
Review questions
Self-check questions
References
Further study

Performance appraisal and performance management
Definitions
Performance appraisal schemes
Performance management
Review questions
Self-check questions
References
Further study

Payment systems
Definitions
The main influences on payment systems
Job evaluation schemes
Different types of payment system
Conclusion
Review questions
Self-check questions
References
Further study

Counselling and employee welfare
The role of the employer
Types of problem and their sources
Implications of personal problems for the workplace
Company policy and procedures
Counselling skills
Counselling techniques
Cost and evaluation
Conclusion
Self-check questions
Major assignment: personal problems and productivity
References
Further study

Health and safety
Definitions
Safety
Legislation
Effects of health and safety legislation
Case study
Risk assessment
Health
International issues in health and safety
The HRM approach to health and safety
Review questions
Self-check questions
References
Further study

Partnership and employee involvement
The unitary and pluralist perspectives
Partnership, participation and employee involvement
Partnership
Participation and involvement
Worker participation
Employee involvement
Conclusion
Review questions
Self-check questions
References
Further study

Discipline and grievance
Discipline: introduction and definition
Disciplinary procedures and practices
Grievance: introduction and definitions
Grievance procedures and practices
Conclusion
Review questions
Self-check questions
References
Further study
Appendices

Dismissal, redundancy and outplacement
Dismissal
Redundancy
Outplacement
Conclusion
Review questions
Self-check questions
References
Further study

International human resource management
Introduction
The growing importance of global business
International, multinational, global or transnational?
Ethnocentric, polycentric, regiocentric or geocentric
Parent or home country, host country, third country nationals
Cross-cultural working
Human resource management issues
Ethics
Conclusion
Case study
Review questions
Self-check questions
References
Further reading

The way forward
Further study

Answers to review and self-check questions
Author index
Subject index

Все о Севере. Сборник нормативных документов с комментариями
СОДЕРЖАНИЕ

ТОМ 1.

КЛИМАТ КРАЙНЕГО СЕВЕРА РОССИИ

Введение
Современный климат
Характеристика климата по регионам
Современные и предстоящие
изменения климата
Заключение

ПРОБЛЕМЫ ЗДОРОВЬЯ ЧЕЛОВЕКА НА СЕВЕРЕ
Введение
Физиологические закономерности
гормональных изменений в организме
человека на европейском севере России
Здоровье и иммунологическая
реактивность населения
Некоторые эколого-физиологические подходы к оценке экстремальных состояний и обеспечения полноценной жизнедеятельности человека в условиях Севера
Заключение

АДАПТАЦИЯ И РАБОТОСПОСОБНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА НА СЕВЕРЕ
Адаптация к экстремальным условиям и состояние здоровья северян
Методы поддержания здоровья населения
Концепция обеспечения профилактики здоровья работающих и пенсионеров на Севере

ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
Извлечения из Трудового кодекса
Российской Федерации

РАЙОННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
Действующая практика районного регулирования заработной платы
Предлагаемые направления районного регулирования оплаты труда

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ

Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении
в Российской Федерации»

ГЛАВА I. Общие положения
ГЛАВА II. Условия назначения
пенсий по государственному пенсионному обеспечению
ГЛАВА III. Размеры пенсий по государственному пенсионному обеспечению
ГЛАВА IV. Стаж государственной службы. Трудовой стаж. Среднемесячный заработок
ГЛАВА V. Назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с одного вида пенсии на другой, индексация, выплата и доставка пенсий
ГЛАВА VI. Порядок вступления в силу настоящего Федерального закона

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
ГЛАВА I. Общие положения
ГЛАВА П. Условия назначения трудовых пенсий
ГЛАВА III. Страховой стаж
ГЛАВА IV. Размеры трудовых пенсий
ГЛАВА V. Назначение, перерасчет размеров, выплата и доставка трудовых пенсий
ГЛАВА VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав
ГЛАВА VII. Порядок введения в действие настоящего Федерального закона

Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
ГЛАВА I. Общие положения
ГЛАВА II. Участники правоотношений по обязательному пенсионному страхованию
ГЛАВА III. Права и обязанности субъектов обязательного пенсионного страхования
ГЛАВА IV. Финансовая система обязательного пенсионного страхования
ГЛАВА V. Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
ГЛАВА VI. Заключительные и переходные положения

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ
Прожиточный минимум
Определение потребительской корзины
Установление минимальной заработной платы
Определение пособий по безработице
Государственная социальная помощь малоимущим гражданам
Пособия и компенсации семьям с детьми
Компенсационные выплаты гражданам, имеющим детей в возрасте до трех лет
Социальная защита граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС
Материальная помощь для погребения умерших
Гарантии и защита коренных малочисленных народов Севера

ЛЬГОТЫ ДЛЯ СЛУЖАЩИХ СИЛОВЫХ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА
Льготы по оплате труда
Льготы по отпускам
Социальное страхование, медицинское и пенсионное обеспечение
Льготы в сфере жилищных правоотношений

ТОМ 2.

ОБЗОР (КОММЕНТАРИЙ) ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПО ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ ПРИРОДНОЙ СРЕДЫ АРКТИКИ И СЕВЕРА

ПРАВА КОРЕННЫХ МАЛОЧИСЛЕННЫХ НАРОДОВ СЕВЕРА, СИБИРИ И ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА В ОБЛАСТИ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

КОММЕНТАРИЙ к Федеральному закону «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»

ОБЫЧАИ КОРЕННЫХ МАЛОЧИСЛЕННЫХ НАРОДОВ СЕВЕРА В СИСТЕМЕ РОССИЙСКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

ИЗВЛЕЧЕНИЯ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ЗАКОНОВ

ОБРАЗОВАНИЕ НА СЕВЕРЕ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О гарантиях прав коренных малочисленных народов Российской Федерации"

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "Об общих принципах организации общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации"

ИЗВЛЕЧЕНИЕ ИЗ ТРУДОВОГО КОДЕКСА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "Об основах государственного регулирования социально-экономического развития Севера Российской Федерации

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ИСЧИСЛЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ, иные нормативные правовые акты и документы о жилищных льготах для граждан, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера

ПРИЛОЖЕНИЕ к разделу «Льготы для служащих силовых министерств и ведомств»

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА «Экономическое и социальное развитие коренных малочисленных народов Севера до 2011 года»

ПЕРЕЧЕНЬ РАЙОНОВ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ СРОКАМИ ЗАВОЗА ГРУЗОВ (ПРОДУКЦИИ)

ТРЕБОВАНИЯ К УПАКОВКЕ ПРОДУКЦИИ, ОТПРАВЛЯЕМОЙ В РАЙОНЫ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ТРУДНОДОСТУПНЫЕ РАЙОНЫ

ТИПОВЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ

60 образцов положений об отделах и службах
СОДЕРЖАНИЕ

От авторов

Требования к составлению и оформлению положений о структурных подразделениях

Отдел главного конструктора
Отдел главного технолога
Отдел главного механика
Отдел главного энергетика
Отдел капитального строительства
Отдел комплектации оборудования
Отдел технической подготовки производства
Технический отдел
Служба охраны труда
Отдел охраны окружающей среды
Цех
Производственная лаборатория
Инструментальный отдел
Отдел автоматизации и механизации производства
Отдел контроля качества
Производственно-диспетчерский отдел
Отдел стандартизации
Отдел главного метролога
Отдел автоматизированной системы управления производством
Информационно-вычислительный центр
Отдел патентной и изобретательской работы
Научно-инновационный отдел
Научно-технический отдел
Отдел технической информации
Бюро дизайна
Бюро электроники
Мастерская
Отдел материально-технического снабжения
Склад сырья и материалов
Отдел сбыта
Склад готовой продукции
Бюро по договорной и претензионной работе
Отдел розничной торговли
Транспортный отдел
Отдел послепродажного обслуживания продукции
Планово-экономический отдел
Бюро статистики
Бюро технико-экономических исследований
Финансовый отдел
Бюро инвестиций (финансово-инвестиционной деятельности)
Главная бухгалтерия
Отдел маркетинга
Отдел рекламы
Отдел кадров
Отдел организации и оплаты труда
Отдел подготовки кадров
Юридический отдел
Отдел документационного и информационного обеспечения
Канцелярия
Архив
Отдел по защите информации
Отдел по связям с общественностью
Редакционно-издательский отдел
Отдел социального развития
Отдел медицинского обеспечения
Отдел психологической помощи
Служба безопасности
Бюро пропусков
Хозяйственный отдел
Отдел подсобного сельского хозяйства

Кадры медицинских учреждений
СОДЕРЖАНИЕ

Раздел I. Рекомендации по разработке должностных инструкций

Раздел II. Примерные образцы должностных инструкций

1. Руководители
Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения
Заместитель главного врача по медицинской части
Заместитель главного врача по экономическим вопросам
Заведующий отделением
Главная медицинская сестра
Заведущий аптечным учреждением
Заведующий молочной кухней

2. Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
Врач-специалист
Врач-интерн
Провизор-аналитик (провизор, занятый контролем качества лекарственных средств, изготавливаемых в условиях аптечных учреждений)
Провизор
Провизор-интерн

3. Специалисты с высшим профессиональным образованием
Медицинский психолог
Инструктор-методист по лечебной физкультуре

4. Специалисты со средним профессиональным образованием (средний медицинский и фармацевтический персонал)
Зубной врач
Гигиенист стоматологический
Медицинский технолог
Акушерка
Фельдшер
Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник)
Фармацевт
Медицинская сестра
Зубной техник
Лаборант
Рентгенолаборант
Инструктор по лечебной физкультуре
Медицинский регистратор
Фасовщица

5. Младший медицинский и фармацевтический персонал
Младшая медицинская сестра по уходу за больными
Сестра-хозяйка

Раздел III. Квалификационные характеристики врачей-специалистов

Врач-терапевт
Врач-терапевт участковый
Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка
Врач-терапевт подростковый
Судовой врач
Врач-кардиолог
Врач-гастроэнтеролог
Врач-нефролог
Врач-эндокринолог
Врач-гематолог
Врач-инфекционист
Врач-педиатр-инфекционист (врач-инфекционист детского лечебно-профилактического учреждения)
Врач-диетолог
Врач-физиотерпевт
Врач по лечебной физкультуре
Врач по контролю за занимающимися физической культурой и спортом
Врач-терапевт по клинической физиологии (ЭКГ, функциональной диагностике)
Врач-хирург
Врач-хирург детский
Врач-травматолог-ортопед
Врач-уролог
Врач-нейрохирург
Врач-анестезиолог-реаниматолог
Врач-анестезиолог-реаниматолог детский
Врач-сердечно-сосудистый хирург (врач-кардиохирург)
Врач-торакальный хирург
Врач-онколог
Врач-онколог-хирург
Врач-онколог-гинеколог
Врач-онколог-отоларинголог
Врач-радиолог (диагност)
Врач-стоматолог (стоматолог-терапевт)
Врач-стоматолог-хирург
Врач-стоматолог-ортопед
Врач-стоматолог-ортодонт
Врач-акушер-гинеколог
Врач-педиатр
Врач-рентгенолог
Врач-офтальмолог
Врач-протезист по глазному протезированию
Врач-офтальмолог детский (детского лечебно-профилактического учреждения)
Врач-отоларинголог
Врач-сурдолог (врач-протезист по ушному протезированию)
Врач-детский-отоларинголог (врач-отоларинголог детского лечебно-профилактического учреждения)
Врач-фтизиатр
Врач-фтизиатр участковый
Врач-невропатолог
Врач-детский невропатолог (специалист-невропатолог детского лечебно-профилактического учреждения)
Врач-психиатр
Врач-дерматовенеролог
Врач-патологоанатом
Врач-токсиколог
Врач-судебно-медицинский эксперт
Санитарный врач по общей гигиене
Санитарный врач по коммунальной гигиене
Санитарный врач по гигиене труда
Санитарный врач по гигиене питания
Санитарный врач по гигиене детей и подростков
Санитарный врач по радиационной гигиене
Врач-эпидемиолог
Врач-паразитолог
Врач-дезинфекционист (эпидемиолог)
Врач-бактериолог
Врач-вирусолог
Врач-организатор здравоохранения (специалист-социал-гигиенист – организатор здравоохранения)
Врач-статистик
Врач-методист
Врач по санитарному просвещению
Врач-психиатр-нарколог
Врач скорой помощи
Врач скорой помощи (педиатр)
Врач-ревматолог
Врач-кардиоревматолог детский
Врач-психиатр детский
Врач-психиатр подростковый
Врач-судебно-психиатрический эксперт
Врач-аллерголог
Врач-стоматолог детский
Врач-психотерапевт
Врач-пульмонолог
Врач-педиатр-неонатолог
Врач-хирург-проктолог
Врач-генетик
Врач-лаборант-генетик
Врач клинической лабораторной диагностики
Врач мануальной терапии
Врач-рефлексотерапевт
Врач-эндокринолог детский
Врач-онколог детский
Врач-трансфузиолог
Врач-клинический фармаколог
Врач-колопроктолог
Врач-сурдолог-оториноларинголог
Врач-эндоскопист

Раздел IV. Квалификационные характеристики специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием

Специалист в области организации сестринского дела
Специалист в области лечебного дела
Специалист в области акушерского дела
Специалист в области стоматологии
Специалист в области стоматологии ортопедической
Специалист в области эпидемиологии (паразитологии)
Специалист в области гигиены и санитарии
Специалист в области дезинфекционного дела
Специалист в области гигиенического воспитания
Специалист в области энтомологии
Специалист в области лабораторной диагностики
Специалист в области гистологии
Специалист в области лабораторного дела
Специалист в области фармации
Специалист в области сестринского дела
Специалист в области сестринского дела в педиатрии
Специалист в области операционного дела
Специалист в области анестезиологии и реаниматологии
Специалист в области общей практики
Специалист в области рентгенологии
Специалист в области функциональной диагностики
Специалист в области физиотерапии
Специалист в области медицинского массажа
Специалист в области лечебной физкультуры
Специалист в области диетологии
Специалист в области медицинской статистики
Специалист в области стоматологии профилактической

Трудовой Кодекс РФ
СОДЕРЖАНИЕ

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
Раздел I. Общие положения
Глава 1. Основные начала трудового законодательства
Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений

ЧАСТЬ ВТОРАЯ
Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда
Глава 3. Общие понятия
Глава 4. Представители работников и работодателей
Глава 5. Органы социального партнерства
Глава 6. Коллективные переговоры
Глава 7. Коллективные договор и соглашения
Глава 8. Участие работников в управлении организацией
Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел III. Трудовой договор
Глава 10. Общие положения
Глава 11. Заключение трудового договора
Глава 12. Изменение трудового договора
Глава 13. Прекращение трудового договора
Глава 14. Защита персональных данных работника

Раздел IV. Рабочее время
Глава 15. Общие положения
Глава 16. Режим рабочего времени

Раздел V. Время отдыха
Глава 17. Общие положения
Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни
Глава 19. Отпуска

Раздел VI. Оплата и нормирование труда
Глава 20. Общие положения
Глава 21. Заработная плата
Глава 22. Нормирование труда

Раздел VII. Гарантии и компенсации
Глава 23. Общие положения
Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность
Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
Глава 28. Другие гарантии и компенсации

Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
Глава 29. Общие положения
Глава 30. Дисциплина труда

Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
Глава 31. Общие положения
Глава 32. Ученический договор

Раздел X. Охрана труда
Глава 33. Общие положения
Глава 34. Требования охраны труда
Глава 35. Организация охраны труда
Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора
Глава 37. Общие положения
Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником
Глава 39. Материальная ответственность работника

ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Глава 40. Общие положения
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций
Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
Глава 49. Особенности регулирования труда надомников
Глава 50. Труд лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта
Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников
Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей
Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников

ЧАСТЬ ПЯТАЯ
Раздел XIII. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства
Глава 56. Общие положения
Глава 57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Глава 58. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав
Глава 60. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров
Глава 61. Рассмотрение коллективных трудовых споров
Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

ЧАСТЬ ШЕСТАЯ
Раздел XIV. Заключительные положения

2001

100 образцов новых должностных инструкций
СОДЕРЖАНИЕ

ТОРГОВЛЯ, СБЫТ И СНАБЖЕНИЕ
Менеджер по логистике (логистик)
Примерная должностная инструкция менеджеру по логистике
Менеджер по продажам и сбыту: менеджер по продажам, помощник менеджера по продажам, менеджер по сбыту
Примерная должностная инструкция менеджеру по продажам
Примерная должностная инструкция помощнику (ассистенту) менеджера по продажам
Примерная должностная инструкция менеджеру по сбыту
Менеджер по снабжению
Примерная должностная инструкция менеджеру по снабжению
Брэнд-менеджер
Примерная должностная инструкция брэнд-менеджеру
Региональный менеджер
Примерная должностная инструкция региональному менеджеру
Менеджер по работе с клиентами
Примерная должностная инструкция менеджеру по работе с клиентами
Менеджер по послепродажному обслуживанию
Примерная должностная инструкция менеджеру по послепродажному обслуживанию
Торговый представитель
Примерная должностная инструкция торговому представителю
Мерчандайзер
Примерная должностная инструкция мерчандайзеру
Администратор торгового зала. Менеджер торгового зала
Примерная должностная инструкция администратору торгового зала
Специалист по приему и обработке заказов
Примерная должностная инструкция специалисту по приему и обработке заказов

МАРКЕТИНГ. РЕКЛАМА. PR
Менеджер по торговому маркетингу
Примерная должностная инструкция менеджеру по торговому маркетингу
Специалист по маркетинговым исследованиям
Примерная должностная инструкция специалисту по маркетинговым исследованиям
Креативный директор
Примерная должностная инструкция креативному директору
Медиа-планер
Примерная должностная инструкция медиа-планеру
Копирайтер
Примерная должностная инструкция копирайтеру
Медиа-байер
Примерная должностная инструкция медиа-байеру
Менеджер по связям с общественностью (PR-менеджер)
Примерная должностная инструкция PR-менеджеру
Специалист по связям с общественностью (PR-специалист)
Примерная должностная инструкция PR-специалисту
Промоушн-менеджер
Примерная должностная инструкция промоушн-менеджеру

ФИНАНСЫ И НАЛОГИ
Финансовый директор и финансовый менеджер
Примерная должностная инструкция финансовому директору
Примерная должностная инструкция финансовому менеджеру
Финансовый консультант
Примерная должностная инструкция финансовому консультанту
Специалист по финансовому планированию
Примерная должностная инструкция специалисту по финансовому планированию
Специалист по инвестициям
Примерная должностная инструкция специалисту по инвестициям
Начальник бюро технико-экономических исследований
Примерная должностная инструкция начальнику бюро технико-экономических исследований
Консультант по налогам и сборам (налоговый консультант)
Примерная должностная инструкция консультанту по налогам и сборам
Специалист по налоговому планированию
Примерная должностная инструкция специалисту по налоговому планированию

ТРАНСПОРТ
Менеджер по перевозкам
Примерная должностная инструкция менеджеру по перевозкам
Транспортный экспедитор
Примерная должностная инструкция транспортному экспедитору
Специалист по актово-претензионной работе
Примерная должностная инструкция специалисту по актово-претензионной работе

ТУРИСТСКАЯ ИНДУСТРИЯ. ГОСТИНИЧНЫЙ БИЗНЕС. СПОРТИВНЫЕ КЛУБЫ
Служащие туристических фирм: менеджер по продаже турпродуктов, менеджер по турпродукту, менеджер по формированию турпродукта, руководитель туристической группы, организатор путешествий, организатор экскурсий, экскурсовод, агент по туризму
Примерная должностная инструкция менеджеру по продаже турпродуктов
Примерная должностная инструкция руководителю туристской группы
Примерная должностная инструкция организатору путешествий
Примерная должностная инструкция менеджеру по турпродуктам
Примерная должностная инструкция организатору экскурсий
Примерная должностная инструкция экскурсоводу
Примерная должностная инструкция менеджеру по формированию турпродукта
Примерная должностная инструкция агенту по туризму
Служащие гостиничного хозяйства: менеджер гостиницы, менеджер службы приема и обслуживания гостей, менеджер службы организации питания
Примерная должностная инструкция менеджеру гостиницы
Примерная должностная инструкция менеджеру службы приема и обслуживания гостей
Примерная должностная инструкция менеджеру службы организации питания
Директор спортивного клуба. Инструктор спортивно-оздоровительной гимнастики. Массажист
Примерная должностная инструкция директору спортивного клуба
Примерная должностная инструкция инструктору по спортивно-оздоровительной гимнастике
Примерная должностная инструкция массажисту

ЮРИДИЧЕСКИЕ И ОЦЕНОЧНЫЕ УСЛУГИ
Служащие юридических фирм: специалист по регистрации юридических лиц, специалист по лицензированию, специалист по сертификации, помощник юриста
Примерная должностная инструкция специалисту по регистрации юридических лиц
Примерная должностная инструкция специалисту по лицензированию
Примерная должностная инструкция специалисту по сертификации
Примерная должностная инструкция помощнику юриста
Корпоративный юрист
Примерная должностная инструкция юристу
Оценщик (эксперт по оценке имущества)
Примерная должностная инструкция оценщику (эксперту по оценке имущества)
Оценщик интеллектуальной собственности
Примерная должностная инструкция оценщику интеллектуальной собственности
Специалист по автотехнической экспертизе (эксперт-автотехник)
Примерная должностная инструкция специалисту по автотехнической экспертизе (эксперту-автотехнику)

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Менеджер по информационным технологиям (IT-менеджер)
Примерная должностная инструкция IT-менеджеру
Web-мастер
Примерная должностная инструкция Web-мастеру
Системный программист
Примерная должностная инструкция системному программисту
Администратор сетей
Примерная должностная инструкция администратору сетей

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Хед-хантер
Примерная должностная инструкция хед-хантеру
Рекрутер
Примерная должностная инструкция рекрутеру
Менеджер по персоналу (HR-менеджер)
Примерная должностная инструкция HR-менеджеру
Менеджер по подбору персонала
Примерная должностная инструкция менеджеру по подбору персонала
Тренинг-менеджер (менеджер по развитию и обучению персонала)
Примерная должностная инструкция тренинг-менеджеру
Супервайзер
Примерная должностная инструкция супервайзеру
Интервьюер
Примерная должностная инструкция интервьюеру

ИЗДАТЕЛЬСТВА И РЕДАКЦИИ
Служащие редакций периодических изданий: корреспондент, собственный корреспондент, обозреватель, фотокорреспондент, ответственный секретарь, редактор по выпуску (выпускающий), верстальщик
Примерная должностная инструкция корреспонденту
Примерная должностная инструкция собственному корреспонденту
Примерная должностная инструкция обозревателю
Примерная должностная инструкция фотокорреспонденту
Примерная должностная инструкция ответственному секретарю редакции
Примерная должностная инструкция редактору по выпуску (выпускающему)
Примерная должностная инструкция верстальщику
Дизайнер
Примерная должностная инструкция дизайнеру

УПРАВЛЕНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ
Директор по развитию
Примерная должностная инструкция директору по развитию
Коммерческий директор
Примерная должностная инструкция коммерческому директору
Менеджер по стратегическому планированию
Примерная должностная инструкция менеджеру по стратегическому планированию
Бизнес-менеджер (средний и низший уровень)
Примерная должностная инструкция бизнес-менеджеру
Бизнес-консультант
Примерная должностная инструкция бизнес-консультанту
Специалист по планированию
Примерная должностная инструкция специалисту по планированию
Внутренний аудитор
Примерная должностная инструкция внутреннему аудитору
Административный помощник
Примерная должностная инструкция административному помощнику
Офисные служащие: офис-менеджер, администратор офиса
Примерная должностная инструкция офис-менеджеру
Примерная должностная инструкция администратору офиса
Ресепшионист
Примерная должностная инструкция ресепшионисту

ТЕХНИЧЕСКИЕ СЛУЖБЫ
Служащие группы по инвентаризации строений и сооружений: руководитель группы, инженер, техник
Примерная должностная инструкция руководителю группы по инвентаризации строений и сооружений
Примерная должностная инструкция инженеру по инвентаризации строений и сооружений
Примерная должностная инструкция технику по инвентаризации строений и сооружений
Специалист по контролю за эксплуатацией зданий (строений, помещений, иных объектов)
Примерная должностная инструкция специалисту по контролю за эксплуатацией зданий (строений, помещений)
Служащие метрологического подразделения предприятия: главный метролог, инженер по метрологии, техник по метрологии
Примерная должностная инструкция главному метрологу
Примерная должностная инструкция инженеру по метрологии
Примерная должностная инструкция технику по метрологии
Служащие подразделения по стандартизации: начальник, инженер, техник
Примерная должностная инструкция начальнику отдела стандартизации
Примерная должностная инструкция инженеру по стандартизации
Примерная должностная инструкция технику по стандартизации
Специалисты патентного подразделения предприятия: начальник, инженер
Примерная должностная инструкция начальнику отдела по патентной работе
Примерная должностная инструкция инженеру по патентной работе
Специалист по технике безопасности
Примерная должностная инструкция специалисту (инженеру) по технике безопасности
Специалист по пожарной безопасности
Примерная должностная инструкция специалисту по пожарной безопасности
Специалист по безопасности
Примерная должностная инструкция специалисту по безопасности

АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ

1998

Зарубежное трудовое право
СОДЕРЖАНИЕ

Предисловие.

Часть первая

Трудовое право в странах развитой рыночной экономики

Введение.

Глава 1. Общая характеристика отрасли трудового права.
§ 1. Понятие и предмет трудового права. Особенности методов правового регулирования
§ 2. Источники трудового права (нормативные акты по труду)
§ 3. Дифференциация трудового права.
§ 4. Структура трудового права
§ 5. Место трудового права в системе правовых отраслей.
§ 6. Трудовое правоотношение

Глава 2. Оформление и упорядочение отношений трудового найма (индивидуальное трудовое право)
§ 1. Посредничество при найме.
§ 2. Трудовой договор.
§ 3. Трудовой распорядок и дисциплина труда.
§ 4. Регулирование основных условий труда.
§ 5. Обеспечение прав и интересов работников — изобретателей и рационализаторов на производстве
§ 6. Правовая охрана труда.

Глава 3. Регулирование коллективных трудовых отношений (коллективное трудовое право).
§ 1. Правовое положение профсоюзов
§ 2. Правовое положение организаций предпринимателей
§ 3. Органы представительства персонала предприятий: правовой статус
§ 4. Соучастие работников и профсоюзов в управлении корпорациями.
§ 5. Коллективные договоры.
§ 6. Регламентация забастовок и локаутов
§ 7. Правовой механизм социального партнерства: органы двустороннего и трехстороннего сотрудничества

Глава 4. Порядок разрешения трудовых споров (процессуальное трудовое право)
§ 1. Типология трудовых споров
§ 2. Примирительно-третейские методы разрешения трудовых споров
§ 3. Судебные и административные процедуры разрешения трудовых споров. Специализированная трудовая юстиция

Глава 5. Способы разрешения конфликтов трудовых законов различных стран (коллизионное трудовое право).

Литература

Часть вторая Особенности трудового права в странах, осуществляющих переход
от централизованно-планируемой к рыночной экономике

Глава 6. Трудовое право в новых независимых государствах Европы и Азии — бывших республиках СССР
§ 1. Общая характеристика развития трудового законодательства в постсоветский период.
§ 2. Трансформация отдельных норм и институтов трудового законодательства на пути к рынку.

Литература

Глава 7. Трудовое право в странах Центральной и Восточной Европы.
§ 1. Некоторые черты постсоциалистического развития трудового права
§ 2. Венгрия: новая кодификация трудового законодательства.
§ 3. Польша: становление нового коллективного трудового права

Литература

Глава 8. Трудовое право в Китае и во Вьетнаме
§ 1. Закон о труде Китая и Трудовой кодекс Вьетнама — символы и инструменты модернизации трудового права.
§ 2. Основные положения трудового законодательства Китая и Вьетнама: общее и особенное.

Литература.

Указатель имен

Предметный указатель

К списку книг годам

* ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКИЙ РЕФЕРАТ, КУРСОВУЮ ИЛИ ДИПЛОМ*

тел. (495) 728 - 3241; info@troek.net